Obiettivi

L’iniziativa persegue l’obiettivo di erudire il lavoratore circa le forme giuridiche di tutela previste a favore dei dipendenti aziendali, predisponendo gli strumenti necessari per valutare criticamente rischi e relative forme di protezione, in accordo alle disposizioni dell’accordo Stato – Regioni del 21/12/2011.

Contenuti

Aspetti normativi della sicurezza; diritti dei lavoratori; tipologie di rischi e metodologie per la valutazione; tecniche e dispositivi di protezione; stress da lavoro correlato.

Durata

8 – Rischio Basso
12 – Rischio Medio
16 – Rischio Alto

Articolazione percorso

Il corso si articola in giornate da 4 ore ciascuna